Para que una organización sea productiva y competitiva en el mercado es necesario detectar los riesgos psicolaborales que afectan a cada uno de los trabajadores; cuyos efectos de manifestación son la fatiga, el estrés, el envejecimiento prematuro y diversas enfermedades psicosomáticas.

Los trabajadores influyen mucho al momento de evaluar esta clase de riesgos, puesto que ellos son los que administran esta información la cual contienen datos únicos y útiles para dar una adecuada intervención, teniendo en cuenta que esta información tiene que ser revisada y evaluada con criterios técnicos.

La forma como podemos medir los riesgos y los instrumentos que nos pueden ayudar para la evaluación de esta clase de riesgos en las empresas.

PRODUCTO A REALIZAR

Estudio de clima organizacional, a través de la aplicación de las siguientes herramientas:

 Encuestas
 Entrevistas
 Cuestionarios
 Reportes
 Observación del comportamiento
 Inventarios o lista de verificación
 Aparatos o equipos de medición
 Pruebas biológicas
 Capacitaciones en temas como:
 Liderazgo motivacional
 Equipos efectivos de trabajo
 Manejo de la creatividad
 Comunicación efectiva